Wirkung

Um unsere Vision - Inklusion zu verwirklichen - umzusetzen, ist es wichtig, die Wirkung ihrer Arbeit zu messen. Die Wirksamkeit hat das Institut für Inklusive Bildung gemäß dem Social Reporting Standard (SRS) in ihrem Jahresbericht dokumentiert. Diese Veränderungen hat das Kompetenzzentrum Inklusive Bildung Sachsen-Anhalt in den vergangenen Jahren nachweislich bewirkt.

Wirkung bei den Bildungsfachkräften

  • Wechsel von einer Werkstatt auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
  • Statusaufwertung durch die Lehrtätigkeit an Fach- und Hochschulen
  • Berufliche Kompetenzentwicklung
  • Persönlichkeitsentwicklung: mehr Selbstbewusstsein. Freizeitgestaltung, etc.
  • Selbstständige Lebensführung, Abbau von Unterstützung

Wirkung bei Teilnehmenden der Bildungsveranstaltungen

  • Positivere Einstellung zu Inklusion
  • Professionelle Haltung gegenüber Menschen mit Behinderungen
  • Wertschätzung für die Fähigkeiten und Stärken von Menschen mit Behinderungen
  • Realistische Selbstwirksamkeitseinschātzung
  • Interesse an inklusiven Themen
  • Sensibilisierung für Barrierefreiheit

Wirkung auf gesellschaftlicher Ebene

  • Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben
  • Mehr Sichtbarkeit für die Stärken und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen
  • Wohlfahrtsstaatliche Entlastungen durch finanzielle Unabhängigkeit der Bildungsfachkräfte
  • Grundrechte von Menschen mit Behinderung werden gewahrt: sie können so wie alle anderen auch frei über ihr Geld, ihre Wohnsituation und ihr Privatleben entscheiden

Berufliche Handlungskompetenz entwickeln durch inklusive Bildung: Wovon profitieren die Teilnehmenden?

Fachkompetenz

  • Fachwissen, (z.B. Menschen mit Beeinträchtigung, spezifische Technik und Digitalisierung)
     
  • Handlungswissen  

Personale Kompetenz

  • Stärkung der Inklusion als Wert
     
  • Verantwortungsbewusstsein

Methodenkompetenz

  • Gesprächsführung
     
  • Gelingen von Inklusionsprozessen

Sozialkompetenz

  • Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
     
  • Abbau von Ängsten, Vorurteilen und ggf. Diskriminierung

Einen detaillierten Überblick (Zahlen, Grafiken,…) finden Sie in unserem aktuellen Jahresbericht.

Jahresbericht 2023 (pdf)